张杰校长主持本年度第四次校院长联席午餐会举行[图]

[发布时间]: 2012年12月12日

12月11日中午，本年度第四次校院长联席午餐会在闵行校区第四餐饮大楼教工餐厅举行。校长张杰、校党委常务副书记苏明、常务副校长林忠钦、副校长黄震出席。午餐会由张杰主持。

本次午餐会的主要内容是通报高层次人才引进情况，介绍高层次人才考核方案，解读本年度部处、院系考核方案，部署质量建设工程下阶段工作。

张杰通报了学校高层次人才引进情况。在学校、机关部处和院系的共同努力下，我校第四批青年千人计划取得历史性突破，入选数居全国高校第一，目前我校青年千人计划已达39人。青年人才是学校未来发展的动力和支撑，张杰要求各院系高度重视，认真做好青年人才的服务工作。张杰还通报了学校各类国家级人才计划各院系数量情况，结合高层次人才考核和年度部处、院系考核工作，张杰指出，学校逐步从“规范管理”、“目标管理”向“绩效管理”、“系统管理”转变，管理方式更加科学高效，管理水平得到不断提升。各单位要在既有工作基础上，以质量建设为中心，认真谋划，加强研究，做好高层次人才的引进与服务工作，为世界一流大学建设提供强有力的人才支撑和智力支持。

林忠钦部署了下一阶段质量建设工程工作。指出，质量建设工程是实现教育现代化，建设高等教育强国的必然要求，对学校培养拔尖创新人才，建设世界一流大学具有重要而深远的意义。学校正面临转型发展的重要战略机遇期，必须把质量建设工程作为工作的重中之重。关于如何抓好和落实好质量建设工程，林忠钦强调要解决质量瓶颈问题，构建质量观测体系，形成质量评价机制。各单位要高度重视，将质量建设大讨论作为学习和贯彻十八大精神的一项具体工作来抓，作为下一阶段最重要的改革任务来抓；要重点突出，围绕当前最突出的质量问题集中研究，寻求突破；要全体参与，发动全体师生员工，群策群力，共同找出质量问题的深层次原因和解决方案；要注重实效，将质量建设工作与具体工作相结合，形成学校质量保障体系，修订和完善相关政策。

午餐会上，党委组织部部长胡近介绍了本年度部处、院系考核方案；人力资源处处长王维克介绍了高层次人才考核方案。与会人员围绕有关问题进行了互动交流。

据了解，校院长联席午餐会活动每季度举行一次，本次午餐会是本年度最后一次午餐会。一年来，学校以这种灵活、高效的形式，通报工作进展，增进学校与院系沟通，作出阶段工作部署，取得了很好的效果，得到一致好评。