上海交通大学召开女教师科技建功座谈会

2021年10月29日 责任编辑：郭翼飞 

10月27日，上海交通大学女教师科技建功座谈会在闵行校区举行。校党委常委、副校长张安胜，党委常委、副校长朱新远，校工会主席于朝阳，人力资源处处长赵震，文科建设处处长吴建南，学术发展与成果处处长、科研院副院长柳宁，以及院系女书记和女教师代表等30余人参会。会议由妇工委常务副主任苏卓君主持。

柳宁首先结合科技部等十三部门《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》与学校的落实情况，从女性科技工作者事业发展现状、学校女性科技工作者承担科研任务情况、支持女性科技工作者方案建议等三个方面做简要汇报。他表示，希望通过座谈会中各位女性专家的建议和指导，使工作方案更具针对性和实效性。

与会女教师结合自身的成长经历和体会，就《上海交通大学关于落实科技部等十三部门<关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施>文件要求的工作方案》展开热烈讨论，主要围绕科研资源保障、人才评价机制、学术交流网络拓展、女性科技人才的榜样树立，女教师成长的阶段性特点需求、哺乳期和幼儿养育期的实际困难、潜在女性科技人才的培养等方面提出意见建议。

朱新远表示，近二十年来，我国科技发展迅速，交大女性科技人才在艰苦的科研条件中奉献拼搏，成长为学校科研队伍中的重要力量，体现了交大的担当和责任。女性科技人才有着独特的优势，也面临着特殊的成长需求和实际困难，学校将认真研究和制定政策，并做好管理和服务工作，更好地支持女性科技人才选择适合自己的道路，更好地激发女性科技人才的创新能力。

张安胜对本次座谈会给予高度评价，认为这是一次高质量的座谈会。他表示，科技工作男女平等，女性科技人才更加引以为傲，国家和民族也对女性人才寄予了很大期望。如何有效助力和引导女教师和女大学生成长成才，树立远大志向，激发创新潜能，解决后顾之忧，为国家贡献更大的巾帼力量，是当前学校的一项重要工作。希望相关部门在落实上级文件精神，制定交大政策时，应注重政策支持、人文关怀、氛围营造、特性研究等四个维度，要传承好交大的优良传统，体现的交大文化和情怀，形成具有交大特色的工作方案。